Wij zijn te horen in een nieuwe aflevering van de podcast Succes met Stress, waarin ondernemers praktische inzichten en ervaringen delen. In de aflevering Consultancybedrijf Summiteers maakt stress bespreekbaar gaan Lidia Swinkels, Arjen Verwer en Casper Kemperman in gesprek met Piet-Cees van der Wel over hoe wij een cultuur bouwen waarin werkgeluk, openheid en aandacht voor elkaar centraal staan.

De consultancybranche staat bekend om lange dagen en hoge werkdruk, maar in de praktijk zien we dat het anders kan. In de aflevering delen we onze ervaringen met het stap voor stap vormgeven van een gezonde werkcultuur: door actief het gesprek op te zoeken, ruimte te bieden voor persoonlijke situaties en stress bespreekbaar te maken als normaal onderdeel van samenwerken. Binnen Summiteers zoeken we niet naar ‘one size fits all’, maar naar een omgeving waarin collega’s kunnen aangeven wat voor hen belangrijk is en waarin we samen ontdekken wat passend is.

Lidia: “Stress bespreekbaar maken zit in onze cultuur. Je kunt niet altijd helpen bij privésituaties, maar je kunt wél ruimte creëren op het werk zodat iemand privé de zaken weer op orde krijgt. Dat helpt om balans terug te vinden. Geen standaardoplossing, maar kijken wat iemand persoonlijk nodig heeft”

Casper benadrukt het belang van delen wat je ervaart: “Wat te doen als je stress hebt? Praat erover. Je kunt dat vaak niet alleen, want stress zit in je hoofd en is van buiten niet altijd zichtbaar. Door samen af te pellen kom je tot de kern. Die blik van buiten heb je soms nodig om oplossingen te vinden. Kwetsbaarheid en sociale veiligheid zijn dan randvoorwaarden”

Over ‘Succes met Stress’

Platform Succes met stress biedt kosteloos tips, tools, podcasts en video’s van ondernemers voor ondernemers. Geen overbodige theorie, maar concrete handvatten om ongezonde stress te verminderen en om te buigen naar energie, samenwerking en werkplezier. In de podcastreeks van Succes met Stress delen ondernemers, leiders en experts inzichten over het verminderen van werkstress, het vergroten van werkplezier en het creëren van gezonde organisaties. Met als doel om stress bespreekbaar te maken en concrete handvatten te bieden voor een duurzamer en gelukkiger werkleven.  

Beluisteren
‍

De aflevering is te beluisteren via Spotify:
‍https://open.spotify.com/episode/0QyO3sivdUPuuHenu6pCgQ?si=NgoSEI4ARzO9HNBp8K1V0g